Размер шрифта: a a a
Цвет сайта: a a a
ПОРТАЛ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
Республики Татарстан
12.01.2022 г.

Работодатели должны размещать вакансии на портале «Работа в России»

С 1 января 2022 года работодатели должны размещать вакансии на портале «Работа в России». Соответствующие изменения в Закон о занятости населения внесены Федеральным законом от 28.06.21 № 219-ФЗ. Так, обязаны указывать сведения о вакансиях на едином портале: - организации со среднесписочной численностью за предшествующий год более 25 человек; - вновь созданные, в том числе реорганизованные, юридические лица с таким же количеством работников; - органы государственной власти и органы местного самоуправления. Кроме того, с 1 июля 2021 года нужно сообщать через сайт «Работа в России» о приеме на работу соискателя от службы занятости либо об отказе в этом в пятидневный срок. Следует отметить, что процесс признания безработным сегодня максимально упрощен. Если ранее для постановки на учет в качестве безработного гражданин должен был лично обратиться в органы службы занятости и предоставить ряд документов, то сейчас ему нужно всего лишь подать заявление в электронной форме. Все необходимые сведения органы службы занятости будут получать самостоятельно в порядке межведомственного взаимодействия. Напомним, что в настоящее время работодатели должны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов (ст. 25 ЗРФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»). Тэги: Работа в России

Работодатели должны размещать вакансии на портале «Работа в России»

Эш бирүчеләр вакансияләр турында мәгълүматны «Работа в Рооссии» порталында урнаштырырга тиеш

2022 елның 1 гыйнварыннан эш бирүчеләр вакансияләрне «Россиядә эш» порталында урнаштырырга тиеш. Халыкны эш белән тәэмин итү турындагы законга тиешле үзгәрешләр 2021 елның 28 июнендә кабул ителгән 219-ФЗ номерлы федераль закон нигезендә кертелде. Шулай итеп, вакансияләр турында мәгълүматларны бердәм порталда күрсәтергә тиешләр: - алдагы ел өчен исемлек буенча уртача саны 25 кешедән артык булган оешмалар; - шул ук сандагы хезмәткәрләре булган яңа төзелгән, шул исәптән яңадан төзелгән юридик затлар; - дәүләт хакимияте органнары һәм җирле үзидарә органнары. Моннан тыш, 2021 елның 1 июленнән «Россиядә эш» сайты аша биш көнлек срокта мәшгульлек хезмәтеннән килгән эш эзләүчене эшкә алу яки алмау турында хәбәр итәргә кирәк. Шуны да билгеләп үтәргә кирәк, бүген эшсез дип тану процессы максималь дәрәҗәдә гадиләштерелгән. Әгәр элек эшсез кеше буларак исәпкә кую өчен мәшгульлек хезмәте органнарына шәхсән мөрәҗәгать итәргә һәм берничә документ тапшырырга кирәк булса, хәзер бары электрон формада гариза тапшырырга гына кирәк. Халыкны эш белән тәэмин итү хезмәте органнары барлык кирәкле мәгълүматларны ведомствоара хезмәттәшлек тәртибендә мөстәкыйль ала. Исегезгә төшерәбез, хәзерге вакытта эш бирүчеләр ай саен мәшгульлек хезмәте органнарына буш эш урыннары һәм вакантлы урыннар, билгеләнгән квота нигезендә инвалидларны эшкә урнаштыру өчен булдырылган яки бүленеп бирелгән эш урыннары турында мәгълүмат бирергә тиеш (Россия Федерациясендә халыкны эш белән тәэмин итү турында законның 25 статьясы). Министрлыкның матбугат хезмәте

Размер шрифта:aaa
Цвет сайта:aaa